诚信为本
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消防安全基本知识完整

更新时间:2020-12-17 11:35:01

  一、单位消防安全“四个能力”建设的内容是什么?

  百度

  “检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力”。

  二、每名员工应做到“四懂四会”,“四懂四会”的内容是什么?

  “懂得岗位火灾的危险性、懂得预防火灾的措施、懂得扑救火灾的方法、懂得逃生疏散的方法;会使用消防器材、会报火警、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生”。

  三、“五个第一”内容是什么?

  1. 第一时间发现火情; 2.第一时间报警;3.第一时间扑救初期火灾;4.第一时间启动消防设备; 5.第一时间组织人员疏散

  四、什么是第一、第二灭火应急力量和疏散引导员?

  发生火灾时,在火灾现场的员工为第一灭火应急力量,应在1分钟内组织扑救初起火灾;

  火灾确认后,单位按照本单位灭火和应急疏散预案,组织员工形成的灭火应急力量为第二灭火应急力量,应在3分钟内开展火灾扑救;

  发生火灾时,单位各楼层疏散通道、安全出口部位负责组织引导现场人员疏散的工作人员为疏散引导员。

  五、第一灭火应急力量应如何处置初起火灾?

  1、靠近火灾报警按钮或电话附近的员工,立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或单位值班人员;

  2、靠近消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火;

  3、现场员工迅速引导人员疏散。

  六、第二灭火应急力量应如何组织开展火灾扑救?

  1、消防控制室或单位值班人员启动灭火和应急疏散预案的同时,报告单位负责人;

  2、单位负责人迅速展开指挥,召集各行动小组按程序实施火灾扑救和人员疏散;

  3、通讯联络组迅速通知员工赶赴火场,并与公安消防队保持联络,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关员工;

  4、灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救火灾;

  5、疏散引导组按分工组织疏散现场人员;

  6、安全救护组协助抢救、护送受伤人员;

  7、现场警戒组阻止无关人员进入火场,维持火场秩序。

  七、疏散引导员设置要求及如何引导人员疏散?

  单位应在每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员(佩戴荧光袖标或马夹,手持灾光棒),负责组织引导在场人员安全疏散。火灾发生时,疏散引导员应通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。

  成都蓝图消防设计公司,主营:成都消防设计、成都消防报建检测等工作,公司不断创新工作方法、服务方式,想群众所想,做群众所盼,解群众所忧,把为民服务贯穿验收工作的各个环节和始终,与社会各界通力合作、开拓创新、同求发展、共创未来。。欢迎各界朋友来电详询合作。

 

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